Jumlah honorer kategori dua (K2) yang gagal menjadi CPNS dipastikan jumlahnya membludak.
Pasalnya, dari sekitar 654 ribu honorer K2 yang mengikuti tes CPNS pada
3 Nopember, hanya 30 persen saja yang akan diambil. Selebihnya,
nasibnya diserahkan kepada masing-masing kepala daerah atau pimpinan
instansi.
"Insya Allah 17 Desember mendatang, hasil tes CPNS
baik pelamar umum maupun honorer K2 akan diumumkan. Khusus honorer yang
tidak lolos akan kita kembalikan ke instansi pusat/daerah. Karena
mereka yang mengangkatnya dan seyogyanyalah mereka juga yang harus
menyelesaikannya," papar Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto di
kantornya, Selasa (12/11).
Apakah honorer K2 harus dipekerjakan
terus atau diberhentikan, menurut Tasdik, menjadi kewenangan pemda.
Hanya saja, bagi guru honorer yang tidak lulus tes disarankan untuk
tetap bekerja. Sedangkan bagi tenaga administrasi atau bagian umum,
mengikuti kebijakan kada. Apakah diberhentikan atau dijadikan tenaga
outsourching.
"Kalau misalnya kada memilih untuk
memberhentikan, sebaiknya dilakukan dengan cara kemanusiaan. Sebab
mereka telah bekerja lama, paling tidak ada penghargaanlah," ucapnya.
Berapa dana kompensasinya, Tasdik mengatakan, tergantung kemampuan
daerah. Sebab bisa saja daerah A membayar tinggi karena APBD-nya besar.
Sebaliknya daerah B membayar sedikit karena APBD-nya minim.
"Kami tidak mau mengeluarkan kebijakan apapun terkait honorer K2 yang
tidak lulus ujian. Kami hanya menyelesaikan honorer K2 yang lolos dengan
kuota nasional 30 persen sampai 2014. Sesudah itu kita tutup bukulah
karena betapa susahnya mengatur masalah honorer," tandasnya. (esy/jpnn)
Demikianlah Informasi
Nasib Honorer K2 Gagal Diserahkan ke Daerah, apabila anda ingin mengetahui lowongan kerja dan beasiswa terbaru lainnya silahkan ikuti update infonya di
KerjaBe.blogspot.com.
Mungkin teman anda membutuhkan Informasi
Nasib Honorer K2 Gagal Diserahkan ke Daerah ini.
Bagikan dengan klik tombol "G+ , Like, Share dan Tweet" dibawah ini ya.
